量化測評排序原則:如遇同一崗位兩名及以上報名人員量化測評總分相同情況,依次按照"崗位專業匹配”"戶籍匹配”"家庭狀況”"政治面貌”"學歷層次”"畢業屆別”的先后順序逐項比較單個項目得分,直至某項出現得分差別,則該項目得分高者排序在先;如以上各項得分完全相同,則先報名人員(按照報名序號順序)排序在先。例如,A、B、C三人量化測評總分均為70分,則先比較"崗位專業匹配”項目得分,如A、B、C在"崗位專業匹配”項目分別得20分、20分、10分,則C排第三位,A、B繼續比較"戶籍匹配”項目得分,依此類推,直至確定最終排序。
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