教師招聘考試答辯的十三點提示

　　(1)提示一：認真審題

　　面對考題，仔細聽清題中每一個字，把握關鍵詞，冷靜思考，了解題目著重要考我們哪方面的素質能力，準確把握命題人出題意圖，并根據平時的訓練打好腹稿，有條件的話要充分利用考場內提供的草稿紙，簡要列出作答提綱，迅速從熟悉領域引入，從容組織答案，然后用準確、簡練的語言有條理、有邏輯地說出來。

　　(2)提示二：凸顯個性

　　面試試題具有個性化的特征?？忌痤}時要力求打造亮點。注意發揮個性優勢將自己的思想、個人的認知、實例和經歷與試題融為一體，才能將題目鮮活、立體地呈現出來。

　　(3)提示三：真情實感

　　面試既是一種能力的測查，同時又是一種考試的形式?？忌浞滞诰虿⒔Y合自己的人生經歷，把自己真實的閃光點展現在考官面前，要從內心深處認同教師職業，從內心深處樹立服務意識、責任意識和仁愛意識，要用質樸的生活化語言來表達觀點，要用真情實感來打動考官。

　　(4)提示四：實事求是

　　實事求是指在面試中，應試者回答考官提問時，要從本人的實際情況出發，要徹底擺脫言不由衷的空話、大話和假話。面試考查的是應試者的真實觀點、看法和水平。所以，考生在作答時，應當堅持自己的本色和原則，力求真誠，實話實說。

　　(5)提示五：善舉事例

　　俗話說“事實勝于雄辯”，事例論證將使你的觀點更加雄辯有力，因為事例具有很強的說服力，能夠起到事半功倍的效果。即便是理論可以證明的問題，若用實事論據作為支撐，也可以使自己的觀點顯得更加嚴謹、無懈可擊。有工作經歷的考生可以結合工作實際談，曾經組織過一次旅游活動，一定要談到活動組織的成功之處、活動中產生的良好影響等。沒有工作經歷的考生，可以說在學校社團學習、工作的經歷，比如組織過大學生藝術節、書法比賽、歌詠比賽等等，重要的是要談活動的舉辦是否成功、是否收到了預期的效果、在同學中的反響如何?？傊?，在面試答題過程中，重要的是要用事實和數據說話。

　　(6)提示六：展現自信

　　在任何時候。是否擁有堅定的自信。都會對一個人能否成功產生重要影響?？忌肴〉媒處熋嬖嚨某晒?，就必須充分展現自己堅定的信念。自信并不僅僅體現在外形、語言、姿勢中，也體現在答題過程中。自信不僅是一種內在的氣質，也是其他氣質存在和表現的依據和支柱。但切忌過于自信，結果變成自傲，給考官一種言過其實、行動力不足、浮夸狂妄的感覺。要想正確把握“自信”與“自傲”之間的度，首先是正確看待自己，不妄自菲薄;其次是保持謙虛，牢記“山外有山，人外有人”。

　　(7)提示七：禮儀得當

　　這里重點強調的是體態語言和眼神交流。體態語言包括兩個方面：一是面部表情，二是身體動作。豐富的面部表情，能帶動傾聽者的情感共鳴，這也是面試中與考官交流的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內容變化而變化，尤其是在講述自己經歷的時候，不要讓考官感覺只是在背答案;你的一舉一動在進入考場的瞬間就已經被所有考官關注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原則是：大方、得體、不拘謹。面試中，回答問題并不僅僅是言語的交流，更多的是眼神交流。有的考官常利用眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩重感。面試過程中，驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光，會讓考官覺得考生缺乏自信，容易使考官反感。要主動與考官進行親切、有神的眼神交流，在重點照顧主考官的同時。還要對其他考官予以回應。但是考生也要注意適時、適度性，不能死盯考官。

　　(8)提示八：職位匹配

　　在教師面試中，考生要針對教師這個崗位的基本條件把自己的優勢充分展現出來。但要注意做到：

　?、儆械姆攀?。需要考生在面試前做足準備，明白教師的崗位性質及所需人才的特點?；卮饡r針對不同的部門或同一部門的不同工作崗位有選擇性地描述自己，千萬不可限于某種思維定勢，要做到具體問題具體分析，有目標、有對象地突出自我。

　?、诰芙^浮夸。在闡述自我過程中，是可以進行適當美化和加工的，這是一種策略，但要避免過度，否則，往往會使自己陷入尷尬境地。

　?、弁怀鎏厣?。在描述時，要突出自己與眾不同的優勢所在。道理很簡單，如果你的長項過于全面，意味著可能這些都不是太強。

　?、芮擅罨乇?。每個人都有優點和缺點，有些缺點無傷大雅，而有些缺點則可能會嚴重影響到面試的成功，所以，在面試中應對自己的缺點有所修飾，適當包裝，不可過于直言坦白，盡量化劣勢為優勢。說到底，向別人介紹自己正是在向別人推銷自己，在競爭模式下，良好的推銷技巧對獲得成功是極為重要的。

　　(9)提示九：善用資源

　　答辯時，一般都會為考生準備一張紙、一支筆，考生在面試考場上一定要好好利用這一資源，不要把它當成一種擺設。俗話說：“好記性不如爛筆頭。”在聽題的同時，利用紙筆把題目大概地記錄下來，對以后的答題是很有幫助的，一來思考的時候不至于跑題，二來加深對題目的認識。另外，在回答每個問題前，先思考幾分鐘，可以利用紙筆把自己的答題思路簡略地寫一下，這樣在回答問題時，就可以有一個清晰的層次感，也可以使自己的回答更為全面。

　　(10)提示十：語調語速適宜

　　答題保持適度的音量，既要讓考官聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮?？记白⒁獗ｐB好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。另外要放慢講話速度。不管是誰，一旦緊張起來，說話就會像打機關槍一樣，速度極快，而且說得越快，就越緊張，造成惡性循環，這時要控制自己說話的速度，速度放慢了，心情自然也就沒有那么緊張了。

　　(11)提示十一：時間合理

　　一般來說，面試開始時，考官會告訴你面試有多少分鐘，你可以思考多長時間，回答問題多長時間?？脊僮x完題后進入思考問題的時間。每題的思考時間不要太長，以30秒～1分鐘為宜。答題時，合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時?？偞痤}時間以占總時間(一般是10分鐘以內)的四分之三為宜。當計時結束的時候，面試考官示意面試者停止回答時，必須與之配合結束面試，任何拖延時間的意圖與舉動都是不明智的。

　　(12)提示十二：巧對卡殼

　　在特定場景中，每個人都有因緊張情緒導致不同程度的忘詞、“短路”——思維間斷等現象，這也就是常說的臨時“卡殼”現象。這時，考生一方面可放平心態，正確對待，要做的一方面是進行自我調節，深呼吸一下，冷靜思考片刻，可能馬上就有了頭緒和思路;另一方面，可靈活運用不同表述方式，適當地重復上面提到的內容：如果實在是沒有其他技巧可用了，下下之策是不動聲色地轉移話題，直接進入下面內容的闡述。

　　(13)提示十三：面試收尾

　　有經驗的考生十分重視教師面試結束階段表達的自然和流暢，避免給考官留下某種疑惑、突然的感覺。在面試臨近結束時，考官一般都會給應試者后的充分的提問或重申、強調某些信息的機會?？忌鷳⒁獠煅杂^色，判斷時機，抓住機會，向考官傳達一些重要的、有利的信息，既要盡力表現自己，又要適可而止，見好就收?？忌ε浜峡脊?，使面試在自然、輕松、愉悅的氣氛中結束。

　　【結尾】上文就是黑龍江教師招聘考試中答辯技巧，希望對正在備考路上你有所幫助，祝大家考試順利，了解更多黑龍江教師在編招聘面試說課、試講技巧等，請持續關注黑龍江招教網