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2019黑龍江黑河五大連池招聘教師30人公告(2)

發布時間:2019-12-21 11:08:30 作者:黃老師 熱度:


  5、注意事項

  報名時,考生要如實提交有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊,惡意注冊報名信息,擾亂報名及考試秩序,偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格,面試后無正當理由放棄相應資格,不依法執行回避規定及其他不誠信行為的,除取消考試資格和聘用資格外,還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關規定予以嚴肅處理。

  報考人員需時刻關注五大連池市人民政府網站http://www.wdlc.gov.cn/哈爾濱師范大學就業信息網http://jy.hrbnu.edu.cn/module/careers發布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯系方式應及時與招考部門溝通,因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。

  (二)資格審查

  成立資格審查小組,核實考生報名資格條件。符合報名條件的準許參加現場資格確認,不符合報名條件的取消報名資格。

  資格審查合格人員名單將在五大連池市人民政府網站http://www.wdlc.gov.cn/哈爾濱師范大學就業信息網http://jy.hrbnu.edu.cn/module/careers發布,請考生及時關注。

  (三)現場資格確認

  資格審查合格人員參加現場資格確認并攜帶相關材料(原件及復印件全部帶齊):

  1、本人有效身份證、畢業證、學位證、高校畢業生派遣報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、高考成績單或高考三聯單復印件(需加蓋保管單位公章);

  2、崗位所需的教師資格證(資格證書尚未正式下發的,以考試成績通知單作為報名憑據);

  3、用研究生學歷報考人員還需提供本科畢業證、學位證;

  4、2020年應屆畢業生需學校開具相關證明(包含畢業生姓名、學歷、學位、專業、畢業時間等基本信息及能否按時畢業的意見)。

  凡提供主要信息不實的,取消報考人員參加面試資格。

  現場資格確認時間和地點擬定于2020年1月2日,哈爾濱師范大學。具體時間及地點請報考人員時刻關注五大連池市人民政府網站http://www.wdlc.gov.cn/哈爾濱師范大學就業信息網http://jy.hrbnu.edu.cn/module/careers發布的通知及公告。

  (四)面試(成績100分)

  1、通過資格確認的人員采取進校園直接面試的方式進行招聘。面試不設開考比例。面試方式:采用室內講課(傳統黑板授課)的方式進行,時間共計10分鐘。主要考察應聘人員心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價等方面。根據面試評分結果按成績由高分到低分確定考察人選。

  2、面試合格成績為60分,面試成績不合格的不能作為考察人選。

  3、面試的時間和地點擬定于2020年1月3日-5日,哈爾濱師范大學。具體時間及地點請報考人員時刻關注五大連池市人民政府網站http://www.wdlc.gov.cn/哈爾濱師范大學就業信息網http://jy.hrbnu.edu.cn/module/careers發布的通知及公告。

  (五)考 察

  對擬進入考察程序的人員進行考察,考察將通過社區、學校及工作單位采取個別談話及查閱檔案方式進行,重點考察應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力、專業素養等方面的表現??疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格,如考生本人原因放棄考察,經五大連池市事業單位進校園公開招聘工作領導小組研究決定,可按考生面試成績由高分到低分依次等額遞補。

  (六)體檢

  根據面試、考察等情況,確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行,在規定時間內按要求統一進行體檢,體檢不合格的取消應聘資格,經五大連池市事業單位進校園公開招聘工作領導小組研究決定,可按考生面試成績由高分到低分依次等額遞補。

  (七)公示和聘用

  根據面試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員。經五大連池市事業單位進校園公開招聘工作領導小組研究同意后,在五大連池市政府網及哈爾濱師范大學就業信息網進行公示,公示時間為7個工作日,公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續,并簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后,必須在規定的時間到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。2020年應屆畢業生簽訂就業協議,待取得畢業證、學位證、教師資格證后安排到崗工作,不能如期取得以上證件的,取消聘用資格。對聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺,經五大連池市事業單位進校園公開招聘工作領導小組研究決定,可按考生面試成績由高分到低分依次等額遞補。

  聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。被聘用人員在聘用單位最低服務期限為五年。

  五、相關待遇

  應聘人員一經聘用(含試用期),享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。

  六、招聘紀律

  嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),保證招聘工作公開、公平、公正。

  七、本方案由五大連池市事業單位進校園公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件1《五大連池市2019年度進校園公開招聘教師計劃一覽表》五大連池市2019年度進校園公開招聘教師計劃一覽表

附件2《五大連池市2019年度進校園公開招聘教師報名表》五大連池市2019年度進校園公開招聘教師報名表五大連池市事業單位進校園

  公開招聘工作領導小組辦公室

  2019年12月20日

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