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顧名思義特崗教師就是為一些特殊地區所設立的一個教師崗位，一般情況下工作的地區都是一些比較偏遠貧困的地區，通過了之后特崗教師招聘考試以后一般會有一個三年的服務期，會按照相關規定將通過這個考試的考生們安排到特定的地區任教三年，特崗教師的待遇問題，特崗教師服務期為三年，三年之后可以繼續留任，保障落實崗位，確保有編制有崗位。特崗教師的待遇與當地同等條件教師年收入基本相同。
而近兩年來，每年全國招聘特崗教師的數量將近8萬人左右，每一年招聘的數量成正比例增長。為什么每年大批量招人?其實重要的原因是農村教師 數量嚴重不足，不能滿足正常的教育教學需求。我國仍然有大部分地區因地理位置偏遠，經濟相對落后，交通不便等等因素限制而缺乏師資力量，因此國家出臺政策，支持有能力，有夢想的青年人群到偏遠地區去。
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